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		<title>Cómo es liderar en el 2021</title>
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		<pubDate>Thu, 03 Dec 2020 17:00:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Acompañamiento para el Desarrollo de Personas]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Hoy más que nunca eres tu mayor desafío.  Liderar es un proceso de conocerse a sí mismo, tener un propósito compartido, construir relaciones de confianza mutua y emprender acciones afectivas para lograr un desarrollo propio y facilitar el del equipo [&#8230;]</p>
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									<h1 style="text-align: center;"><span style="color: #4f7495;">Hoy<b> más que nunca eres tu mayor desafío. </b></span></h1><p><span style="color: #808080; font-size: 16px; background-color: transparent;"><span style="color: #bcae44;"><em><strong>Liderar es un proceso de conocerse a sí mismo</strong></em></span>, tener un<span style="color: #4f7495;"> <b><i>propósito compartido</i></b></span>, construir relaciones de confianza mutua y emprender acciones afectivas para lograr un desarrollo propio y facilitar el del equipo y la organización.</span></p><p><span style="color: #808080;">Hoy más que nunca necesitamos estar conectados, los desafíos de la crisis, el cambio, la vulnerabilidad y la incertidumbre dejaron de ser conceptos teóricos para tocarnos en nuestra esencia y en nuestras rutinas, estamos irremediablemente conectados, lo que pasa a uno nos pasa a todos.</span></p><p><span style="color: #808080;">Los líderes son los llamados a acompañar las transformaciones, por lo tanto, requerimos lideres humanos conscientes de sí mismos, de los otros que cuidan responsablemente la vida, las relaciones y las organizaciones para la sostenibilidad de nuestro ecosistema empresarial.</span></p><h3 dir="ltr"><span style="color: #7fa19c;">Los líderes son los seres humanos encargados de transformar los sistemas sociales.     </span>   </h3><p dir="ltr"><span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #808080;">Un líder no sólo transforma el sistema social al que pertenece, al hacerlo transforma también el ser de muchos o incluso del conjunto de los individuos que conforman las empresas y las familias.</span></p>								</div>
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									<h2 dir="ltr" style="text-align: center;"><span style="color: #4f7495;">¿Cuáles crees que son los desafíos para el liderazgo en 2021?</span></h2><ol><li dir="ltr"><p dir="ltr"><span style="color: #808080;">¡Tú eres tu mayor desafío! Por eso debes reflexionar sobre ¿Qué necesitas transformar, adaptar o ajustar en ti para responder a los nuevos desafíos?</span></p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr"><span style="color: #808080;">La cohesión y el desarrollo son los nuevos desafíos de los equipos, por eso te invitamos a preguntarte ¿Cómo gestionar la relación de mi equipo para potenciar su desempeño? ¿Cómo mantengo un vínculo y una conexión?</span></p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr"><span style="color: #808080;">Tu gran desafío, tener otra mirada de la gestión, ¿Qué otro paradigma requiere cambiar para adaptarme a la nueva realidad del entorno?</span></p></li></ol>								</div>
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									<p style="text-align: center;"><span style="color: #808080;">Consulta con nosotros el Servicio de Acompañamiento al Desarrollo de Personas. </span><span style="color: #808080; font-size: 16px; background-color: transparent;">A través de éste desarrollamos las capacidades de liderazgo y creamos consciencia del potencial humano dentro de las organizaciones. Durante todo el 2020 acompañamos a muchos líderes a vivir, crecer y ayudar a otros. Transforma tu visión de liderazgo para el 2021.                                    </span><strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; background-color: transparent; color: #808080;">Conversemos. PBX: (+57) 4 448 0092 Móvil: +57 316 344 0773    </strong></p>								</div>
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