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		<title>9 factores para preparar la empresa y sus líderes para el 2021</title>
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		<pubDate>Tue, 15 Dec 2020 23:26:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Acompañamiento para el Desarrollo de Personas]]></category>
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									<h1 style="text-align: center;"><span style="color: #4f7495;"><b>¿Tu empresa ya está preparada para iniciar el 2021? </b></span></h1><p dir="ltr">Estamos en el momento en que nos preguntamos cuáles serán las resoluciones, objetivos o metas para empezar un año nuevo, sin embargo, el 2021 será un año muy particular, pues el 2020 nos enseñó que los planes cambian, la vida se transforma sin aviso y que la innovación no se hace en futuro sino en el presente.</p><p dir="ltr">Por eso en <strong>Grupo Consultoría</strong> tenemos 9 servicios de gestión, cultura, liderazgo y desarrollo de personas y equipos que te ayudarán a preparar tu empresa y tus equipos para el año 2021.</p>								</div>
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									<h4 dir="ltr"><span style="color: #4f7495;">Estos 9 factores de formación en gestión y liderazgo te permitirán entrenar, fortalecer y motivar a:</span></h4><ol><li dir="ltr">Tus líderes</li><li dir="ltr">Tu mercado</li><li dir="ltr">Tus productos</li><li dir="ltr">Tu oferta de valor</li></ol><p><span style="color: #808080;">¡Tú eres tu mayor desafío! Por eso debes reflexionar sobre ¿Qué necesitas transformar, adaptar o ajustar en ti para responder a los nuevos desafíos?</span></p><p dir="ltr"><span style="color: #808080;">La cohesión y el desarrollo son los nuevos desafíos de los equipos, por eso te invitamos a preguntarte ¿Cómo gestionar la relación de mi equipo para potenciar su desempeño? ¿Cómo mantengo un vínculo y una conexión?</span></p><p dir="ltr"><span style="color: #808080;">Tu gran desafío, tener otra mirada de la gestión, ¿Qué otro paradigma requiere cambiar para adaptarme a la nueva realidad del entorno?</span></p>								</div>
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									<h3 dir="ltr" style="text-align: center;"><span style="color: #4f7495;">Sabías que la humanización de las organizaciones es lo primero que debes tener en cuenta para el 2021.</span></h3><div><span style="color: #808080;">Con una experiencia de más 25 años acompañando más de 150 empresas en América latina, en grandes grupos empresariales, medianas empresas, más de 20 mil líderes, más 1500 proyectos para el acompañamiento en estrategia, liderazgo, desarrollo de personas y equipos, cultura, transformación humana y organizacional, cambio, y desempeño organizacional.</span></div>								</div>
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									<h3 dir="ltr" style="text-align: left;"><span style="color: #4f7495;">Esto son los 9 factores que preparan a las empresa y sus líderes para el 2021</span></h3><ol><li dir="ltr"><p dir="ltr">Comprender y anticipar las necesidades de los grupos de relaciones en tus entornos VICA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos) </p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Encontrar pistas de acción para gestionar con velocidad</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Inspirar desde tu liderazgo</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Conectar a tu gente con un propósito trascendente</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Repensar la estrategia para responder a los nuevos desafíos</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Diseñar colectivamente las nuevas formas de trabajo</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Movilizar la cultura para conectar con las nuevas realidades del negocio</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Acompañar al ser humano para liberar su potencial</p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr">Definir tu agenda de cambio</p></li></ol><p dir="ltr"><strong>¿Cómo aplicar esos 9 factores en tu  empresa en el 2021? </strong></p><p dir="ltr">Nosotros te acompañamos en estos procesos de investigación y desarrollo de soluciones para estos nueve factores. <span style="font-size: 16px; background-color: transparent;">Durante años hemos observado la necesidad de cambiar los enfoques de gestión y cultura, liderazgo y el lugar que ocupa el ser humano en la organización. </span></p><p dir="ltr">Estos 9 procesos o experiencias fueron creadas por <strong>Grupo Consultoría</strong> para que el 2021 sea más proactivo para las empresas, así lograremos que el año 2021 sea un año más productivo, innovador y transformador.</p><p dir="ltr" style="text-align: center;"><strong>Consulta con nosotros y pregúntamos cómo podemos implantar esos 9 factores en tu empresa y tus equipos.</strong></p><p dir="ltr"><em><strong>Autora:</strong> María Elena Vargas García &#8211; Socia fundadora Grupo Consultoría</em></p><p dir="ltr" style="text-align: center;"><strong> </strong></p>								</div>
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		<title>Cómo es liderar en el 2021</title>
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		<dc:creator><![CDATA[ConSulToR1A]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 03 Dec 2020 17:00:51 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Acompañamiento para el Desarrollo de Personas]]></category>
		<category><![CDATA[crisis]]></category>
		<category><![CDATA[desafíos para el 2021]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Hoy más que nunca eres tu mayor desafío.  Liderar es un proceso de conocerse a sí mismo, tener un propósito compartido, construir relaciones de confianza mutua y emprender acciones afectivas para lograr un desarrollo propio y facilitar el del equipo [&#8230;]</p>
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									<h1 style="text-align: center;"><span style="color: #4f7495;">Hoy<b> más que nunca eres tu mayor desafío. </b></span></h1><p><span style="color: #808080; font-size: 16px; background-color: transparent;"><span style="color: #bcae44;"><em><strong>Liderar es un proceso de conocerse a sí mismo</strong></em></span>, tener un<span style="color: #4f7495;"> <b><i>propósito compartido</i></b></span>, construir relaciones de confianza mutua y emprender acciones afectivas para lograr un desarrollo propio y facilitar el del equipo y la organización.</span></p><p><span style="color: #808080;">Hoy más que nunca necesitamos estar conectados, los desafíos de la crisis, el cambio, la vulnerabilidad y la incertidumbre dejaron de ser conceptos teóricos para tocarnos en nuestra esencia y en nuestras rutinas, estamos irremediablemente conectados, lo que pasa a uno nos pasa a todos.</span></p><p><span style="color: #808080;">Los líderes son los llamados a acompañar las transformaciones, por lo tanto, requerimos lideres humanos conscientes de sí mismos, de los otros que cuidan responsablemente la vida, las relaciones y las organizaciones para la sostenibilidad de nuestro ecosistema empresarial.</span></p><h3 dir="ltr"><span style="color: #7fa19c;">Los líderes son los seres humanos encargados de transformar los sistemas sociales.     </span>   </h3><p dir="ltr"><span style="font-size: 16px; background-color: transparent; color: #808080;">Un líder no sólo transforma el sistema social al que pertenece, al hacerlo transforma también el ser de muchos o incluso del conjunto de los individuos que conforman las empresas y las familias.</span></p>								</div>
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									<h2 dir="ltr" style="text-align: center;"><span style="color: #4f7495;">¿Cuáles crees que son los desafíos para el liderazgo en 2021?</span></h2><ol><li dir="ltr"><p dir="ltr"><span style="color: #808080;">¡Tú eres tu mayor desafío! Por eso debes reflexionar sobre ¿Qué necesitas transformar, adaptar o ajustar en ti para responder a los nuevos desafíos?</span></p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr"><span style="color: #808080;">La cohesión y el desarrollo son los nuevos desafíos de los equipos, por eso te invitamos a preguntarte ¿Cómo gestionar la relación de mi equipo para potenciar su desempeño? ¿Cómo mantengo un vínculo y una conexión?</span></p></li><li dir="ltr"><p dir="ltr"><span style="color: #808080;">Tu gran desafío, tener otra mirada de la gestión, ¿Qué otro paradigma requiere cambiar para adaptarme a la nueva realidad del entorno?</span></p></li></ol>								</div>
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									<p style="text-align: center;"><span style="color: #808080;">Consulta con nosotros el Servicio de Acompañamiento al Desarrollo de Personas. </span><span style="color: #808080; font-size: 16px; background-color: transparent;">A través de éste desarrollamos las capacidades de liderazgo y creamos consciencia del potencial humano dentro de las organizaciones. Durante todo el 2020 acompañamos a muchos líderes a vivir, crecer y ayudar a otros. Transforma tu visión de liderazgo para el 2021.                                    </span><strong style="font-family: inherit; font-style: inherit; background-color: transparent; color: #808080;">Conversemos. PBX: (+57) 4 448 0092 Móvil: +57 316 344 0773    </strong></p>								</div>
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