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Acompañamiento para el Desarrollo de Personas

9 factores para preparar la empresa y sus líderes para el 2021

By ConSulToR1A  Published On 15 diciembre, 2020

¿Tu empresa ya está preparada para iniciar el 2021?

Estamos en el momento en que nos preguntamos cuáles serán las resoluciones, objetivos o metas para empezar un año nuevo, sin embargo, el 2021 será un año muy particular, pues el 2020 nos enseñó que los planes cambian, la vida se transforma sin aviso y que la innovación no se hace en futuro sino en el presente.

Por eso en Grupo Consultoría tenemos 9 servicios de gestión, cultura, liderazgo y desarrollo de personas y equipos que te ayudarán a preparar tu empresa y tus equipos para el año 2021.

Estos 9 factores de formación en gestión y liderazgo te permitirán entrenar, fortalecer y motivar a:

  1. Tus líderes
  2. Tu mercado
  3. Tus productos
  4. Tu oferta de valor

¡Tú eres tu mayor desafío! Por eso debes reflexionar sobre ¿Qué necesitas transformar, adaptar o ajustar en ti para responder a los nuevos desafíos?

La cohesión y el desarrollo son los nuevos desafíos de los equipos, por eso te invitamos a preguntarte ¿Cómo gestionar la relación de mi equipo para potenciar su desempeño? ¿Cómo mantengo un vínculo y una conexión?

Tu gran desafío, tener otra mirada de la gestión, ¿Qué otro paradigma requiere cambiar para adaptarme a la nueva realidad del entorno?

Sabías que la humanización de las organizaciones es lo primero que debes tener en cuenta para el 2021.

Con una experiencia de más 25 años acompañando más de 150 empresas en América latina, en grandes grupos empresariales, medianas empresas, más de 20 mil líderes, más 1500 proyectos para el acompañamiento en estrategia, liderazgo, desarrollo de personas y equipos, cultura, transformación humana y organizacional, cambio, y desempeño organizacional.

Esto son los 9 factores que preparan a las empresa y sus líderes para el 2021

  1. Comprender y anticipar las necesidades de los grupos de relaciones en tus entornos VICA (Volátiles, Inciertos, Complejos y Ambiguos) 

  2. Encontrar pistas de acción para gestionar con velocidad

  3. Inspirar desde tu liderazgo

  4. Conectar a tu gente con un propósito trascendente

  5. Repensar la estrategia para responder a los nuevos desafíos

  6. Diseñar colectivamente las nuevas formas de trabajo

  7. Movilizar la cultura para conectar con las nuevas realidades del negocio

  8. Acompañar al ser humano para liberar su potencial

  9. Definir tu agenda de cambio

¿Cómo aplicar esos 9 factores en tu  empresa en el 2021? 

Nosotros te acompañamos en estos procesos de investigación y desarrollo de soluciones para estos nueve factores. Durante años hemos observado la necesidad de cambiar los enfoques de gestión y cultura, liderazgo y el lugar que ocupa el ser humano en la organización. 

Estos 9 procesos o experiencias fueron creadas por Grupo Consultoría para que el 2021 sea más proactivo para las empresas, así lograremos que el año 2021 sea un año más productivo, innovador y transformador.

Consulta con nosotros y pregúntamos cómo podemos implantar esos 9 factores en tu empresa y tus equipos.

Autora: María Elena Vargas García – Socia fundadora Grupo Consultoría

 

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