PBX: (+57) 4 448 0092
Móvil: +57 316 344 0773
Bogotá – Medellín (Colombia)
Calle 20 Sur No. 27 – 55 Of 9853
Mall San Lucas Plaza – Medellín
- info@grupoconsultoria.com.co
- (+57) 316 344 0773
- Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m.
Mejora profesional
La evaluación personal te ayuda a trazar tu propio camino.
Aplicación al mundo real
Aplica los aprendizajes a tu trabajo de forma inmediata.
Aprendizaje entre pares
Aprende de compañeros de todo el mundo y construye tu red.
Certificado de finalización
Certificado de Grupo Consultoría Transformación Organizacional.
Certificación en Liderazgo Transformador Consciente
¿Cuáles son las capacidades de los líderes para enfrentar los desafíos de la era digital?
Capacidad de verse así mismo y reconocerse en sus talentos y oportunidades, relacionarse desde la empatía, la escucha, la conversación y el respeto por el otro, con el propósito de construir ambientes que den seguridad sicológica y emocional. Además conocimiento de métodos y herramientas para gerenciar la evolución organizacional en cuanto a la realización del proyecto colectivo y a la sostenibilidad en el largo plazo.
Módulos
1. Liderazgo de sí mismo.
2. Liderazgo de las relaciones.
3. Liderazgo de la gestión y los resultados.
Metodología de Aprendizaje
Desarrollo Integral Mediante Experiencias – DIME.
Nuestra propuesta se basa en la experiencia personal de los participantes, que garantiza el desarrollo de un proceso participativo con reflexión individual y socialización de hallazgos, y se vive a través de procesos conversacionales, simulaciones, talleres de construcción, técnicas de innovación y laboratorios creativos.
Certificación como Mentor en
Management Humano
¿Cómo humanizar la gestión en las organizaciones?
Buscamos que las empresas vibren al ritmo de seres humanos que expandan su potencial creador e indispensable para el fortalecimiento organizacional; por eso, proponemos el Management Humano, un enfoque de gestión que repiensa las prácticas y herramientas para lograr resultados y sostenibilidad en condiciones de trabajo que favorezcan este propósito.
Módulos
- El nuevo paradigma de la gestión
- Construyendo nuevas prácticas
- Cambio y Cultura
Conoce más sobre la certificación
Recursos y Herramientas
Interacción: Plataforma Zoom
Co-creación: Herramienta de grupos
Colaboración: Comunidades de práctica
Aprendizaje: Herramientas e-learning
Certificación en facilitadores de
transformación y cambio
¿Cómo acompañar a los equipos en sus procesos de transformación?
El interés de un líder o un grupo de líderes de certificarse en procesos de transformación y cambio, se logran acompañar las transformaciones que genera los cambios permanentes en la organización. Esta certificación permite que las organizaciones cuenten con facilitadores internos, generando de esta forma una capacidad instalada para la consecución de los objetivos corporativos.
Módulos
- Fundamentos de facilitación.
- Facilitando procesos de transformación.
- Conversaciones y movilización de transformación.
Mentores / Facilitadores
María Elena Vargas G.
Socia fundadora, Consultora Senior, Mentora, Coach Ontológico.
Juan Carlos Osorio V.
Socio fundador, Consultor Senior, Coach Ontológico, Especialista en Dirección Estratégica.
Jhon Jaime Mejía Z.
Socio, Consultor Senior, Magister en Coach Ontológico, Terapeuta Bioenergético.
Giovanni Sánchez L.
Socio, Consultor, Coach Ontológico Senior, Facilitador de procesos de Transformación.
Certificación en Facilitadores
de aprendizaje
¿Cómo facilitamos el aprendizaje y la transformación en los seres humanos?
A través de estrategias innovadoras de aprendizaje para la transformación personal y colectiva, el programa de Facilitadores de Aprendizaje, busca formar facilitadores desde un enfoque humano que diseñen los procesos, espacios requeridos y aplicando métodos y herramientas que faciliten el aprendizaje significativo en las personas adultas.
Módulos
1. El modelo de facilitación.
2. Métodos y herramientas del facilitador.
3. Modelo de gestión del cambio.
Certificado
Quienes hayan cumplido con los requisitos formales de los programas, y su asistencia sea igual o superior al 80% de las horas de clase programadas, recibirán un certificado que acredita su participación en el programa de formación, expedido por Grupo Consultoría.
- Nota: Una vez completado con éxito el programa en línea, se te enviará por correo electrónico tu certificado digital verificado con el nombre que utilizaste al registrarte en el programa. Todas las imágenes del certificado son solo para fines ilustrativos y pueden estar sujetas a cambios a discreción de Grupo Consultoría.
Certificación en desarrollo de competencias conversacionales
¿Cómo generar conversaciones más auténticas que permitan un buen desarrollo de los equipos de trabajo?
El poder realizar conversaciones más efectivas entre los líderes y de éstos con sus equipos y el poner en acción una nueva manera de conversar para resolver situaciones cotidianas, problemas, conflictos, crear posibilidades, y mantener relaciones sostenibles, permite un desarrollo integral del liderazgo.
Módulos
1. Liderazgo transformador de equipos.
2. Competencias conversacionales (I).
3. Competencias conversacionales (II).
Programas de formación
Déjanos tus datos un asesor se pondrá en contacto lo mas pronto posible