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Mejora profesional
La evaluación personal te ayuda a trazar tu propio camino.
Aplicación al mundo real
Aplica los aprendizajes a tu trabajo de forma inmediata.
Aprendizaje entre pares
Aprende de compañeros de todo el mundo y construye tu red.
Certificado de finalización
Certificado de Grupo Consultoría Transformación Organizacional.
Formación facilitadores de aprendizaje
¿Cómo facilitamos el aprendizaje y la transformación en los seres humanos ?
A través de estrategias innovadoras de aprendizaje para la transformación personal y colectiva, el programa de Facilitadores de Aprendizaje, busca formar facilitadores desde un enfoque humano que diseñen los procesos, espacios requeridos y aplicando métodos y herramientas que faciliten el aprendizaje significativo en las personas adultas.
Metodología de Aprendizaje
Desarrollo Integral Mediante Experiencias – DIME.
Nuestra propuesta se basa en la experiencia personal de los participantes, que garantiza el desarrollo de un proceso participativo con reflexión individual y socialización de hallazgos, y se vive a través de procesos conversacionales, simulaciones, talleres de construcción, técnicas de innovación y laboratorios creativos.
Formación facilitadores de aprendizaje y cambio
¿QUÉ TE LLEVAS DE ESTE PROGRAMA?
• LA CAPACIDAD para ser un facilitador de transformación y cambio
con criterios y conocimiento para acompañar a otros.
• Métodos, herramientas y técnicas para DISEÑAR LOS
PROCESOS Y ESPACIOS requeridos para facilitar el aprendizaje
de las personas y la transformación organizacional en contextos
de cambio.
• Herramientas conversacionales para la CONSTRUCCIÓN DE
SENTIDO, facilitando la movilización del cambio.
• REFERENTES METODOLÓGICOS para gestionar el cambio y la
transformación.
• Desarrollo de una mirada humana y gerencial para entender la
naturaleza de los cambios y el diseño de las diferentes
ESTRATEGIAS para abordarlos.
Recursos y Herramientas
Interacción: Plataforma virtual
Co-creación: Herramienta de grupos
Colaboración: Comunidades de práctica
Aprendizaje: Herramientas e-learning
Formación facilitadores de transformación
METODOLOGÍA PROPIA
Encontramos la sinergia entre diferentes propuestas formativas clásicas y contemporáneas. La consultoría, Facilitación de procesos grupales, Andragogía (formación de adultos), Coaching Ontológico y Mentoría, para darle forma a nuestra novedad metodológica: Desarrollo Integral Mediante Experiencias – D.I.M.E.
Mentores / Facilitadores
María Elena Vargas G.
Socia fundadora, Consultora Senior, Mentora, Coach Ontológico.
Juan Carlos Osorio V.
Socio fundador, Consultor Senior, Coach Ontológico, Especialista en Dirección Estratégica.
Jhon Jaime Mejía Z.
Socio, Consultor Senior, Magister en Coach Ontológico, Terapeuta Bioenergético.
Lina María Lopera V.
Socia, Consultora Senior, Coach Ontológico, Facilitadora de procesos de Transformación.