5 Miradas para crear experiencias positivas en nuestros equipos de trabajo.

1. La primera mirada tiene que ver con la concepción de ser humano que tengamos. Una idea de ser humano integral que combina varias dimensiones de manera simultánea: la espiritual, la emocional, la corporal, la social, la familiar y la afectiva, entre muchas otras que quizás todos conozcamos, pero que muchas veces olvidamos cuando estamos en el ambiente laboral. Preguntémonos cómo concebimos dichas dimensiones.

2. La concepción o mirada del error. ¿Cómo entendemos las equivocaciones o los errores? Como un acto deliberado, un acto inconsciente en el ser humano y/o como un espacio de desarrollo. Esto determina la forma de solucionar y de implementar mejoras.

3. La tercera mirada tiene que ver con la retroalimentación. ¿Cómo la hacemos? De manera tal que le abra posibilidades y que dignifique al ser humano, que aprenda y evolucione hacia unas nuevas posibilidades en su hacer.