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Gestión de la Cultura Organizacional
Guía práctica para que los líderes fomenten seguridad psicológica

Puedes convertirte en un líder embajador de la seguridad psicológica y ayudar a las personas de tu equipo (o a tus colegas) a fomentar también este tipo de ambiente saludable. En Grupo Consultoría hemos preparado algunas prácticas para ayudarte en este […]

by ConSulToR1A

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Gestión de la Cultura Organizacional
¿Qué incidencia tienes en el nivel de seguridad psicológica de tu equipo?

En ningún otro momento de la historia reciente la seguridad sicológica ha tenido tanta importancia en quienes prestan adecuada atención a la gestión del talento humano. La profesora de la Escuela de Negocios de Harvard, Amy Edmondson, describe la seguridad […]

by ConSulToR1A

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Optimización del Desempeño Organizacional
Dos paradigmas en la articulación del trabajo organizacional actual

En ese escrito abordaremos la capacidad lateral y la manera como se articula el trabajo siendo una característica propia a cada organización. Los mecanismos de coordinación y enlace lateral son utilizados para articular las acciones entre áreas, procesos y personas. […]

by ConSulToR1A

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Gestión de la Cultura Organizacional
Movilizar la cultura organizacional para conectar con las nuevas realidades del negocio.

Para iniciar definamos ¿qué es Cultura? En Grupo Consultoría entendemos la cultura desde siete componentes importantes: los valores compartidos, las formas de trabajo, la forma de relacionarnos, la comunicación y redes conversacionales, el concepto de ser humano que se tiene […]

by ConSulToR1A

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Optimización del Desempeño Organizacional
El Bien-Estar personal y organizacional, base para la productividad y la competitividad

Muchas veces hemos leído o escuchado algo sobre la palabra bienestar en el ser humano o los lugares que habitamos, pero pocas veces nos hemos detenido a desglosarla e indagar en su significado por separado. Veamos, la palabra bienestar está […]

by ConSulToR1A

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Optimización del Desempeño Organizacional
Las formas en que trabajas hoy, ¿Te permiten lograr los resultados esperados en tu organización?

Es indudable que la situación actual ha llevado a replantear las formas de trabajo, y algunas, que antes eran inimaginables, hoy son necesarias para dar respuesta a las dinámicas del entorno, entonces ¿Qué podemos hacer como organización para tener las […]

by ConSulToR1A

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Acompañamiento para el Desarrollo de Personas
Los 10 desafíos de las experiencias de aprendizaje en las organizaciones

Si algo me describe a mi es la curiosidad. Desde pequeña me sumergí en el mundo de juegos relacionados con la exploración y el ver más allá de mis propias posibilidades. Recuerdo el símbolo de la escalera, construí escaleras con […]

by ConSulToR1A

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Gestión Estratégica del Negocio
Principales Micro-tendencias en gestión organizacional.

El 2020 descubrió nuevas realidades para la humanidad y las compañías que lideran el camino tecnológico muestran una clara convergencia hacia ciertas tecnologías de consumo, desempeño y desarrollo empresarial, las cuales marcarán al menos esta década (periodo, que por cierto, […]

by ConSulToR1A

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Gestión de la Cultura Organizacional
¿Qué es el trabajo colaborativo y cómo implementarlo en el 2021?

Es indudable que la gestión y las formas de trabajo en las organizaciones hoy en día están teniendo una mirada que, a todas luces y concepciones del Management, no se había tenido jamás en la historia de su evolución. La […]

by ConSulToR1A

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Gestión de la Cultura Organizacional
Cómo liberar el potencial humano de los líderes y equipos.

La transformación de las organizaciones está en la gente. La agilidad y la velocidad está en la capacidad humana, son los humanos los que posibilitan que la tecnología y la innovación cobren sentido para el desarrollo. Estas 5 prácticas potencian […]

by ConSulToR1A

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